Au 3è trimestre 2013, le nombre d’intentions d’embauche recule de 7 %.

Cette évolution s’explique par la baisse significative de l’embauche de travailleurs occasionnels (TODE), qui représentent 70 % de l’embauche totale. Au niveau régional, les évolutions sont contrastées. La Champagne-Ardenne, avec 11 % du volume total d’embauches, subit une perte nette de 38 500 embauches en glissement annuel. A l’inverse, l’Aquitaine (12 % du volume national) augmente son nombre d’embauches de 19 400 unités.